株式会社エストロワ 新卒採用・中途採用

キャリアステップ

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役職と昇給の制度は別々!キャリアアップよりもサロンでお客様への施術を続けていきたい!
そんな方でも昇給していけば安定した給与が保証されます♪ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能☆
女性が長く働ける環境をこれからも整えていきます!

美容業界が初めての人でも活躍できますか?

研修制度があるのでご安心ください!

新卒・中途問わず未経験からスタートしているスタッフが大勢います。美容専門学校で講師をしていたスタッフや長年現場で活躍してきたスタッフがトレーナーとして研修するので、全くの未経験の方もプロのエステティシャンへと導きます。店舗配属後に即戦力として活躍できるよう、最初の研修ではメニューをお客様に提供できるレベルまでしっかりと研修を行いますのでご安心ください。

福利厚生について教えてください。

各種社会保障他、嬉しい制度を
完備しています♪

雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金といった各種社会保障を完備しているのはもちろん、長く働いてほしいからこそ、年に一度、健康診断も実施しています。
それから、誕生日には商品券がもらえたり、社員旅行で海外に行けたり… 女性スタッフに活き活きと働いてほしい。そんな代表の想いから嬉しい制度がたくさんあります!

結婚、出産後も働けますか?

業界では異例の既婚率です!

ママさん社員には短時間勤務をしながら店長として働いているスタッフも!
前例がたくさんあるので、産休・育休もとりやすく、労働基準法で決められた通り、産前6週間、産後は8週間の産休と、産後最大1年半の育児休業の取得が可能です。少しでもスタッフの負担が減り、残業しなくて良いような環境作りを行っています。

残業はありますか?

現在の月平均残業時間は、15時間以下です。

お客様の状況に応じて多少残業が発生する場合もありますが、基本的には残業をなるべくせず既定のシフトを守って勤務しています!
既婚のスタッフやママのスタッフも多く在籍していますので、オンオフをきちんと切換えられる環境を整えられるよう、会社全体で取り組んでいます☆

 

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